Aide Soignant Faisant Fonction - Rm le Champ de Mars H/F - 52

Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l'économie sociale et solidaire en région, nous nous mobilisons chaque jour au coeur des territoires pour prendre soin de chacun.

À la Résidence Mutualiste Le Champ de Mars (Selongey), nous recrutons un·e Aide-Soignant·e Faisant Fonction pour accompagner nos résidents dans leur quotidien, avec bienveillance et professionnalisme.Et si vous choisissiez un métier qui a du sens, au sein d'une équipe bienveillante et solidaire ?

À la Résidence Mutualiste Le Champ de Mars, vous contribuez chaque jour au bien-être de nos aînés en apportant soins, attention et réconfort.

En tant qu'Aide-Soignant·e Faisant Fonction, vous serez amené·e à :

- Réaliser des soins d'hygiène et de confort, en veillant à la dignité et au bien-être des résidents.

- Observer l'état de santé des résidents, alerter en cas de besoin et participer à la gestion des situations d'urgence.

- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée (infirmiers, aides-soignants, ASH, animateurs, cuisiniers...).

- Développer vos compétences aux côtés de professionnels expérimentés, dans un cadre formateur et sécurisant.

Contexte de la Résidence :

La Résidence Mutualiste Le Champ de Mars est un EHPAD à taille humaine, accueillant des résidents dans une atmosphère familiale et conviviale.

- Vous rejoindrez une équipe bienveillante, soudée et disponible, prête à partager son expérience.

- La direction est attentive et veille à fournir les moyens matériels et humains nécessaires pour que le résident reste la priorité.

- Ici, le quotidien est rythmé par les soins, mais aussi par les moments de partage et de vie.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI ou CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible.

- Une rémunération attractive :

- salaire de base entre 1 963 € et 2 123 € brut / mois (dans le cadre d'un CDI selon ancienneté et années d'études)

- prime Ségur de 240 € brut / mois

- prime vacances annuelle entre 960 € et 1 060 € brut (au prorata du temps de présence)

- indemnités dimanches et jours fériés

- paiement des heures supplémentaires

- prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI

- Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche, à l'installation, dépôt de garantie...), CSE dynamique (chèques vacances, sorties, voyages, parcs d'attraction, remboursement licences sportives...).

- Un accompagnement vers la formation diplômante : possibilité d'obtenir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant dans les 3 ans, tout en travaillant.

- Une expérience riche, faite de relations humaines fortes et de compétences professionnelles renforcées.