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Sage Femme H/F - 52

Description du poste

Descriptif Le centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa maternité, un(e) sage-femme f/h.

L'établissement se situe entre Dijon et Troyes et est accessible par autoroute ou par train.

La maternité de type 2A membre du GHT 21-52, compte 490 naissances en 2022.

Présentation du service de Gynéco-Obstétrique
- Consultations de gynécologie-obstétrique
- Secteurs dhospitalisation de grossesses pathologiques, de suites de couches et de gynécologie (21 lits, dont 4 lits dambulatoire)
- Centre Gratuit dInformation, de Dépistage et de Diagnostic et le Centre de Planification et dEducation Familiale
- Bloc obstétrical :
- Urgences gynécologiques et obstétricales
- Secteur de naissance : 1 lit de pré-travail, 3 salles de naissance, 1 salle de naissance physiologique, 1 salle de césarienne

Missions principales :

En secteur hospitalisation
- Assurer la surveillance et la pratique des soins postnataux du couple mère-enfant.
- Etablir le diagnostic de la physiologie ou de la pathologie des suites de couches, et sur sa propre prescription réaliser des soins adaptés à chaque situation et relevant de sa compétence pour la mère et le nouveau-né
- Prendre en charge un nouveau-né en reconnaissant ses besoins perturbés.
- Informer, aider et accompagner lallaitement maternel.
- Evaluer et valoriser les compétences de la future mère.
- Favoriser la relation parents-enfant et dépister les troubles dans létablissement de cette relation.
- Conseiller la mère en matière dhygiène et de diététique pour elle et son enfant.
- Informer sur la contraception et la prescrire.
- Informer la mère pour le retour à domicile.
- Assurer la continuité des soins par la mise en place de relais extérieurs à lhôpital.
- Assurer la surveillance des grossesses à haut risque.
- Prendre en charge et assurer la surveillance des patientes relevant dune pathologie gynécologique.
- Accompagner et prendre en charge les patientes effectuant une IVG.
- Collaborer avec léquipe du bloc obstétrical et aider en fonction des besoins.

Au bloc obstétrical
- Accueillir et prendre en charge les parturientes et de leur(s) nouveau-né(s).
- Surveiller et accompagner le travail et laccouchement (dynamique utérine, rythme cardiaque ftal)
- Pratiquer laccouchement eutocique.
- En collaboration avec lobstétricien et/ou le pédiatre : Décider des interventions à effectuer pour mener à bien ou faciliter laccouchement, Prendre en charge le nouveau-né pour toute naissance y compris par césarienne.
- Surveiller cliniquement la mère et lenfant en post-partum immédiat
- Accueillir et prendre en charge les urgences obstétricales : Poser un diagnostic médical, Prendre en charge les urgences obstétricales relevant de sa compétence et appeler le médecin en cas de pathologie.
- Dépister et assurer la surveillance des grossesses à haut risque.
- Participer à lorganisation de tout transfert.
- Accueillir les patientes transférées.
- Accueillir et prendre en charge des urgences gynécologiques en collaboration avec le médecin gynécologue-obstétricien de garde
- Transmettre à létat civil de la mairie la liste des accouchées.
- Effectuer les déclaration détat civil et la tenue du registre de la maternité.
- Collaborer avec léquipe du secteur hospitalisation et aider en fonction des besoins.

En consultations externes
- Assurer le suivi médical régulier des femmes enceintes et surveiller le bon déroulement de la grossesse normale grâce à des examens médicaux prénataux.
- Effectuer les déclarations de grossesse.
- Pratiquer des examens prénataux à laide dun échographe (conditionné à la détention dun DIU déchographie).
- Préparer et accompagner vers des consultations spécialisées.
- Animer des séances de préparation à laccouchement et conseiller la future mère sur les soins postnataux, lallaitement ou lhygiène du bébé.
- Exercer un rôle de prévention et de sensibilisation.
- Evaluer les besoins en santé des patientes.
- Informer et orienter sur lIVG.
- Prescrire et effectuer des IVG médicamenteuse.
- Effectuer des consultations de suivi gynécologique chez la femme en bonne santé.
- Informer, prescrire et suivre la contraception.
- Prendre en charge et accompagner des patientes enceintes en situation de vulnérabilité psychologique et sociale.
- Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire, Périnatalité et Parentalité (RC3P).

Horaires de travail :

Amplitude de travail de 35h/semaine temps plein

Gardes de 12h30 de jour ou de nuit au bloc obstétrical et en secteur : 07h00/19h30 19h00/07h30, Poste en 08h00/13h00-14h00/17h30 en consultations - Poste en 08h30/13h00-14h00/17h00 en échographies.

Missions spécifiques du poste

CeGIDD
- Assurer des consultations de prévention des risques liés à la sexualité et de dépistage/diagnostic dans une approche globale de santé sexuelle.
- Accueillir, prendre en charge et effectuer le suivi des usagers ayant eu une exposition récente.
- Dispenser une information et une éducation à la sexualité.
- Effectuer des missions extérieures dinformation, de prévention et de dépistage.
-

Orienter les usagers vers des prises en charge psychologiques, sexologiques et sociales.
- Prévenir, détecter et orienter les violences sexuelles ou les violences liées à lorientation sexuelle et à lidentité de genre, des troubles et dysfonctions sexuels.

Intérêts du poste :
- Variété des prises en charge et diversité du travail.
- Acquisition de soins variés.
- Personnel mutualisé sur les 3 secteurs.
- Partenariat avec les familles et rôle éducatif et daccompagnement prépondérant.
- Présence dhoraires en 12h30 pour les gardes.
- Travail en équipe.

Diplôme requis : DE de sage-femme

Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et expérience - 28 congés annuels - avantages du CGOS après 3 mois d'ancienneté : billetterie, vacances, chèques vacances...accès à l'amical de l'établissement donnant droit à des réductions (cinéma, piscine, billetterie parc d'attraction...)

Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation

Compétences requises

  • Examen médical
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Chiffres clés de l'emploi à Chaumont

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 21847
  • Médiane niveau de vie : 20530€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1830
  • Actifs : 10303
  • Nombres d'entreprises : 1212

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