Technicien Eau Potable - Conseil Départemental de la Haute-Marne H/F - 52

Rémunération brute mensuelle :
Technicien

Echelon 1 : 1 836,20 -
R.I.F.S.E.EP. : 442,00 -
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.

Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'environnement et de l'ingénierie du territoire et de la responsable du service d'assistance technique à l'environnement (SATE), le titulaire du poste assure les missions techniques pour les activités relevant du service d'assistance technique à l'environnement, notamment dans le domaine de l'eau potable (SATEP).

Dans ce cadre, le titulaire du poste est chargé, dans le domaine de l'eau potable, des missions suivantes :
Gestion technique : (80%)
- la visite annuelle des services d'eau potable
- le diagnostic de fonctionnement des ouvrages de production, de stockage et de distribution
- le contrôle du fonctionnement et le réglage des systèmes de traitement de l'eau
- le suivi complémentaire de la qualité de l'eau par la réalisation de tests de terrain
- l'appui technique aux collectivités dans le domaine de l'eau potable pour des petits projets
(dimensionnement ouvrages, extension de réseau, mise en place d'un traitement...)
- la gestion des achats de consommables liés à l'activité SATEP (réactifs...)
- le suivi, l'entretien et le renouvellement du matériel nécessaire à l'activité SATEP
- l'inspection caméra des ouvrages de production et de distribution

Gestion administrative : (20%)
- la rédaction des rapports de visite
- la rédaction du bilan annuel du service

Il (elle) aura à titre indicatif les missions suivantes :
- la recherche de fuites
- la participation à des journées techniques
- l'assistance aux collectivités pour remplir SISPEA
- la rédaction de notes
- l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (projet eau potable)