Educateur de Jeunes Enfants H/F - 52

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s illustre par une politique volontariste soucieuse d apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.Educateur de jeunes enfants (F/H)
(Catégorie A - Filière médico-sociale)
Lieu d'affectation : Chaumont
(Activité à hauteur de 100% pour la Ville de Chaumont)

Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil « L'Ile aux Enfants », vous aurez pour mission de coordonner le travail des professionnelles d'une section. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

Accueil de l'enfant et de sa famille :
- établir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'enfant, à sa famille (respect des cultures et coutumes notamment) et à sa situation, pour la meilleure cohérence éducative,
- conduire des entretiens avec les familles, communiquer avec elles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel,
- répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant,
- être à l'écoute et prendre en considération les émotions de l'enfant dans ses différents modes d'expression.

Conception et conduite de l'action éducative, développement de l'enfant :
- assurer avec l'équipe la conduite et la cohérence de l'action éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les familles,
- co-construire les situations éducatives et ludiques adaptées aux besoins, aux capacités et aux choix du jeune enfant,
-accompagner l'enfant dans son développement global, psychomoteur, cognitif, affectif et l'expression de ses potentialités,
- impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques, soutenir et accompagner l'équipe dans ses réflexions, dans la conduite de l'action éducative, dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents.

Administration des soins d'hygiène et de confort des enfants :
- réaliser les soins courants d'hygiène, les mesures biométriques, la surveillance de l'état général de l'enfant,
- administrer les médicaments selon le protocole existant,
- développer une démarche de prévention précoce, repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure,
- assurer la sécurité, alerter et réagir en cas d'accident.

Coordonner le travail des professionnelles dans la section :
- accompagner techniquement l'équipe au quotidien, interroger les pratiques pour les faire évoluer dans le sens choisi, animer les réunions de section,
- déterminer les besoins en matériel pédagogique et les justifier.

Participer à l'élaboration du projet d'établissement et mettre en oeuvre des projets pédagogiques :
- s'inscrire dans un travail d'équipe, être moteur, participer activement aux réflexions sur la définition des orientations et objectifs des projets (social, établissement, éducatif, pédagogique),
- conduire les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif, veiller à leur respect par l'équipe et proposer des alternatives et améliorations le cas échéant.

Former et encadrer les stagiaires :
- transmettre et partager des connaissances techniques, relationnelles et organisationnelles avec les stagiaires,
- accompagner et former les stagiaires.

Profil :
Obligatoirement titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants
Nous apprécierons, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'autonomie, de la responsabilité et votre engagement.
Vous disposez également d'une bonne capacité d'observation et d'analyse et aimez travailler en équipe.

Poste à temps à pourvoir immédiatement.
Recrutement en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération selon profil et expérience. Minimum mensuel de 1944 euros bruts.
Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7 euros), etc., .
Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 21 novembre 2025 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904
CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à : ****@****.**.