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Responsable Entretien et Proximite H/F - 52

Description du poste

  • Chaumont Habitat

  • Chaumont - 52

  • CDI

  • Publié le 13 Novembre 2025

Depuis 100 ans, Chaumont HABITAT, acteur majeur du logement de Chaumont, Ville Préfecture de la Haute-Marne, développe ses activités dans les domaines de la location de logements sociaux, de la construction, de la maîtrise d'ouvrage et de la gestion du patrimoine.

Les missions principales du poste

Au sein de la Direction Clientèle et sous la responsabilité de son Directeur, vous aurez en charge la supervision et le contrôle des opérations et prestations d'entretien des logements et des locaux selon les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, ainsi que dans le respect des impératifs commerciaux (délais, coûts...) de l'Office.

Vos missions seront notamment de :
- Manager l'équipe et établir les plannings ;
- Effectuer régulièrement des contrôles permettant de vérifier la qualité du travail fourni par les équipes et procéder à des ajustements si nécessaire ;
- Assurer la gestion administrative du service ;
- Assurer la gestion des stocks de produits et matériels ;
- Gérer la gestion du personnel intérimaire d'insertion professionnelle ;
- Être en relation avec les locataires ;
- Être le relai de la Direction ;
- Être acteur de la Qualité.

Profil recherché

Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la gestion d'équipe de propreté.

Votre professionnalisme et votre capacité d'adaptation vous permettront d'appréhender rapidement les exigences administratives et managériales du poste ainsi que d'intégrer l'utilisation du logiciel métier (ARAVIS).

Doté d'un bon relationnel, disponible et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à atteindre vos objectifs et à manager des équipes.

Compétences requises

  • Entretien des lieux
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Chiffres clés de l'emploi à Chaumont

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 21847
  • Médiane niveau de vie : 20530€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1830
  • Actifs : 10303
  • Nombres d'entreprises : 1212

Sources :


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