Médecin du Travail H/F - 52

Temps de travail et fondement juridique : Rémunération brute mensuelle :
Médecins territoriaux

Temps de contrat :
39h/semaine

Les éléments de rémunération peuvent être discutés lors d'un premier entretien.

Tâches confiées :
Médecin du travail
- d'assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité en lien avec l'infirmière santé au travail
- de participer aux travaux de la FSSCT (formation spécialisée en matière de Santé, de sécurité et de conditions de travail) en qualité de membre de droit.
-
Médecin de protection maternelle et infantile :
contribuer au suivi médico-social des femmes enceintes et des jeunes enfants en consultation
réaliser des bilans de santé des enfants en écoles maternelles

Profil recherché :

- Qualifications :

Médecin du travail : titulaire d'un CES ou DES de Médecine du travail
Médecin de protection maternelle et infantile : diplôme d'Etat docteur en médecine

Pourquoi nous rejoindre ?
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle, contrat de groupe et participation prévoyance, CNAS, télétravail (40 jours par an)

Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39 h 00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes :

09 h 00-11 h 30, 14 h 15-16 h 45 et le vendredi 16 h 00. Vingt-deux jours RTT et 25 jours de congés annuels.