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Directeur des Ressources Humaines H/F - 52

Description du poste

  • Synergie

  • Chaumont - 52

  • CDD

  • Publié le 17 Decembre 2025

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.52

SYNERGIE recrute un Directeur des Ressources Humaines de transition (f/h)
Contexte de la mission
Dans le cadre d'un besoin temporaire de renfort managérial, une collectivité publique du département de la Haute-Marne recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines de transition pour une durée de 6 mois afin d'assurer la continuité et le pilotage stratégique de la fonction RH.
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités :
- Encadrement, animation et pilotage du service Ressources Humaines
- Supervision de la gestion de la paie et sécurisation des processus associés
- Pilotage de la gestion des carrières (avancements, mobilités, promotions, suivi statutaire)
- Définition et mise en oeuvre de la politique de recrutement (besoins, procédures, intégration)
- Conseil et accompagnement des managers et de la direction sur les sujets RH
- Garantie du respect du cadre réglementaire de la fonction publique
- Contribution à l'amélioration et à l'optimisation des procédures RH existantes
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit public ou Management
- Expérience confirmée sur un poste de direction ou de responsabilité RH
- Expérience avérée dans :
o L'encadrement d'un service RH
o La gestion de la paie
o La gestion des carrières
o Le recrutement
- Excellente connaissance du secteur public et de son environnement réglementaire
- Capacité à travailler en totale autonomie

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Chaumont

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 21847
  • Médiane niveau de vie : 20530€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1830
  • Actifs : 10303
  • Nombres d'entreprises : 1212

Sources :


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