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Charge de Cooperation Projet Social de Territoire - Communaute de Communes Tille et Venelle H/F - 52

Description du poste

La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (CTG) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025). Cette convention territoriale globale fait actuellement l'objet d'un renouvellement pour la période 01/01/2026 - 31/12/2030.

Afin de répondre aux objectifs fixés dans la CTG, la CCTIV recrute un chargé de coopération.

Ce poste consiste principalement à mettre en oeuvre et à coordonner les orientations stratégiques de la CCTIV en matière de développement social du territoire, et à animer et réaliser les objectifs fixés dans la CTG signée avec la Caf 21.

Poste à pourvoir le 2 février 2026 par voie statutaire ou contractuelle
IFSE + contrat de groupe mutuelle

Dépôt de candidatures :
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser :
- de préférence par mail à : ****@****.**
- à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY
Avant le 18 janvier 2026

Renseignements :
Chloé RACHET, Directrice Générale des Services - **.**.**.**.**
****@****.**
Adeline LEVITTE, Chargée de développement du projet social de territoire - **.**.**.**.**
****@****.**

MISSIONS CHARGE DE COOPERATION

- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer la politique sociale du territoire
- Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel
- Identifier les besoins émergents, accompagner la mise en oeuvre de projets transversaux et élaborer les dossiers de demande de financement
- Piloter la conduite des diagnostics territoriaux participatifs
- Développer et entretenir les partenariats et les réseaux professionnels et bénévoles locaux
- Promouvoir le projet social auprès des acteurs associatifs et institutionnels
- Accompagner les porteurs de projet dans leurs démarches
- Soutenir les communes dans le développement des objectifs prioritaires du projet social et articuler les actions communautaires et communales
- Animer les groupes de travail
- Accompagner les projets Numériques, Petite Enfance, Enfance, Jeunesse du territoire

MISSIONS TRANSVERSALES

- Assister et conseiller les élus
- Assurer une veille juridique et administrative
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi et de gestion
- Harmoniser l'offre de service
- Concevoir l'ingénierie financière du projet et réaliser les demandes de co-financements
- Manager une équipe (en direct 3 personnes)

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à Chaumont

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 21847
  • Médiane niveau de vie : 20530€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1830
  • Actifs : 10303
  • Nombres d'entreprises : 1212

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