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Électromécanicien H/F - 52
Description du poste
- Randstad
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Froncles - 52
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CDI
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Publié le 28 Janvier 2026
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.Notre client, situé sur le secteur de Doulaincourt-Saucourt, est une entreprise du secteur des travaux de construction.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, entreprise à taille humaine, axée sur l'innovation et les sujets stimulants, offre une culture organisationnelle à la fois solide et souple qui encourage la collaboration et favorise la croissance personnelle et professionnelle.
Quels défis captivants vous réserve le poste de Technicien de maintenance (F/H) ?
En tant qu'expert de la maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements spécifiques sur toute la région de la Haute-Marne.
- Assurer l'entretien préventif et correctif des engins de levage pour garantir leur bon fonctionnement
- Effectuer des interventions en hauteur tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques efficaces et adaptées
- Tenir à jour les rapports d'intervention et partager les informations avec l'équipe technique
- Utiliser le véhicule de société pour se déplacer efficacement entre les différents sites d'intervention
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: selon profil
Compétences requises
- Maintenance de machines
- Maintenance préventive et curative
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Chiffres clés de l'emploi à Chaumont
- Taux de chomage : 11%
- Population : 21847
- Médiane niveau de vie : 20530€/an
- Demandeurs d'emploi : 1830
- Actifs : 10303
- Nombres d'entreprises : 1212
Sources :
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