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Magasinier Vendeur H/F - 52

Description du poste

  • Manpower
  • Chaumont - 52

  • Intérim

  • Publié le 17 Mars 2026

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Magasinier vendeur (H/F) Missions :
- Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir, avec un sens commercial et relationnel développé
- Assurer la vente de produits, la préparation des commandes et la remise des marchandises
- Participer à la réception, au stockage et à la gestion des stocks
- Utiliser l'outil informatique / ERP pour le suivi des articles et des commandes
- Appliquer rigoureusement les procédures internes et veiller à la bonne organisation du magasin
- Contribuer à la bonne image du point de vente par un accueil professionnel et de qualité
Profil recherché :
- Excellent savoir?être et aisance relationnelle indispensables pour la vente au comptoir
- Connaissances du monde agricole fortement appréciées (expérience personnelle, familiale ou professionnelle) afin de comprendre les besoins des clients
- Notions de base en informatique pour l'utilisation d'un ERP
- Personne rigoureuse, organisée et fiable, à l'aise avec la gestion des stocks
- Poste ouvert aux femmes
- Les profils issus des secteurs automobile ou travaux publics peuvent également être étudiés
Conditions :
- Temps de travail : 39h/semaine (35h + 4 heures supplémentaires)
- Horaires :
- Du lundi au jeudi : 8h00 ? 12h00 / 13h30 ? 17h30
- Le vendredi : 8h00 ? 12h00 / 13h30 ? 16h30

- Rémunération : entre 12,50 € et 13,20 € brut/heure, selon profil et expérience

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : Longue mission renouvelable

Compétences requises

  • Gestion des stocks
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Chiffres clés de l'emploi à Chaumont

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 21847
  • Médiane niveau de vie : 20530€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1830
  • Actifs : 10303
  • Nombres d'entreprises : 1212

Sources :


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