Chargé·e de Mission « Renaturation Villes et Villages » H/F - Structures de coopération territoriale

Le Parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine est géré par un syndicat mixte regroupant, au 1er janvier 2026, 129 communes,
les Départements d'Indre-et-Loire et de Maine-et-Loire ainsi que les Régions Centre-Val de Loire et Pays de la Loire.
Son territoire s'étend sur 310 199 hectares entre Tours et Angers, pour une population d'environ 210 000 habitants.
La charte 2025-2040 du Parc fixe les objectifs du territoire autour de quatre grandes missions :
- La protection, la gestion et la valorisation des patrimoines naturel, paysager, architectural et culturel
- La contribution au développement économique, social, culturel et à l'aménagement du territoire
- L'accueil, l'éducation, la sensibilisation et l'information des publics
- L'expérimentation et l'accompagnement de projets innovants

L'équipe du Parc est composée de 31 agents au 1er janvier 2026, répartis en quatre services : Administration et finances,
Aménagement et écodéveloppement, Biodiversité, Tourisme et médiation des patrimoines, appuyés par des missions
transversales (communication, SIG, RH...).

Le PNR LAT est un outil territorial de planification écologique, initiateur de nombreuses actions d'atténuation et précurseur de l'adaptation au changement climatique. Il aide ses EPCI à se saisir, dans leur Plan Climat Air Energie Territoriaux, des enjeux de la vulnérabilité aux effets du dérèglement climatique et fait la promotion des énergies renouvelables, de la sobriété des aménagements et du recours aux matériaux biosourcés.

Le PNR LAT est mobilisé pour atteindre les objectifs de transition écologique et sociétale fixés par sa nouvelle charte en cours d'élaboration, en corrélation avec la loi " Climat & Résilience " et l'objectif " Zéro artificialisation nette ".

En 2026 et 2027, le PNR LAT poursuit la mise en oeuvre d' un projet structurant centré sur l'accompagnement pré-opérationnel de végétalisation et de recréation de milieux naturels dans les villes et villages. Il accompagnera la conception concertée de plans-guides communaux de renaturation destinés à organiser la végétalisation de la ville et ainsi anticiper les conséquences du dérèglement climatique.

En complémentarité de ces plans-guides, le PNR LAT apportera un appui technique, administratif et financier aux communes pour la réalisation de chantiers de renaturation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260331001165-charge-e-mission-renaturation-villes-villages?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
- Bac +5 en paysage, écologie ou aménagement du territoire avec mention sur les " Solutions d'Adaptation Fondées sur la Nature " et plus généralement sur le rôle du végétal et des sols vivants dans les espaces urbanisés.
- Expérience similaire significative et réussie dans une mission équivalente.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des marchés publics.
- Maîtrise des finances publiques et connaissances juridiques.
- Diplomatie et capacité d'animation, sens de la concertation et de la conciliation, rigueur.
- Dynamisme, organisation, méthode, compétence rédactionnelle, travail en équipe.
- Permis B indispensable.

Connaissances :
- Paysage, aménagement et gestion d'espaces végétalisés, aménagement des territoires, pratiques et acteurs de gestion de l'espace rural.
- Génie écologique et Solutions fondées sur la Nature.
- Pédologie et notions d'hydrogéologie.
- Organisation et du fonctionnement de l'environnement institutionnel et des acteurs publics (État, collectivités locales).
- Dispositions juridiques, outils techniques et contractuels de préservation du patrimoine naturel.

Compétences :
- Animation de réunion et sorties grand public (nécessité d'une aisance orale),
- Capacité à faire émerger des idées innovantes, à mobiliser, fédérer et à coordonner les acteurs,
- Capacité à l'élaboration et la mise en oeuvre de projet dans ses différentes étapes : réalisation de diagnostics, élaboration de cahiers des charges, définition d'objectifs et de moyens, recherche de financements et de prestataires (respect du code de la commande publique), mise en oeuvre et animation, suivi des prestations, travaux en milieux naturels, bilan et évaluation, etc.