HR Business Partner H/F - Talent Selection

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire - Recrute HR Business Partner confirmé (H/F)

Envie de rejoindre une entreprise en plein développement ?

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, plus de 340 magasins France, en croissance régulière depuis 48 ans, connaît aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.Votre rôle :

En tant que HR Business Partner confirmé, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel. Vous êtes un partenaire de proximité des équipes managériales et un acteur clé de la performance humaine sur votre périmètre.

Conseil & accompagnement managérial :

Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes, les challenger, les conseiller et les soutenir dans leurs décisions.

Présence terrain :

Être visible et présent(e) auprès des équipes afin de créer une relation de confiance, anticiper les problématiques humaines et ajuster les actions RH au plus près du terrain.

Déploiement des processus RH :

Garantir le respect des processus RH (évaluations de performance, mobilité interne, développement des compétences, formation) et veiller à leur bonne application.

Pilotage de la performance humaine :

Suivre et analyser les indicateurs RH de performance collective et individuelle. En lien avec les managers, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives ou de développement.

Soutien RH de proximité :

Être un interlocuteur clé pour les collaborateurs, répondre à leurs besoins et proposer des solutions RH adaptées aux enjeux opérationnels.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que généraliste RH ou HRBP, idéalement dans un environnement opérationnel exigeant.

Vous avez déjà managé ou coordonné une petite équipe RH, ou exercé un rôle avec une forte influence managériale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre écoute active, votre esprit de défi, ainsi que votre capacité à faire progresser vos interlocuteurs.

Vous êtes proche du terrain, à l'aise dans les environnements mouvants, avec un sens développé du service et de la performance collective.

Vous maîtrisez les outils RH et savez transformer les données RH en actions concrètes.

Ce que Noz vous offre :

Un rôle central dans une entreprise en forte croissance.

La possibilité d'impacter directement la dynamique humaine de votre périmètre.

Un environnement stimulant, proche des opérationnels et propice à l'innovation RH.

Sur place, profitez de nombreux services et avantages :

Services pratiques : réception de colis, location de vélos électriques, etc.

Vie de campus : crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé.

Ambiance : un environnement convivial au sein d'une entreprise à taille humaine. mais à portée internationale !

NOZ s'engage pour l'inclusion : à compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Management d'équipe