Masseur-Kinesithérapeute H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE LA HAUTE-MARNE

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et assure l'accompagnement en santé de plus de 4 personnes sur 5 en France.

Travailler à la CPAM de la Haute-Marne, organisme à taille humaine et aux valeurs fortes, c'est jouer un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner, quel que soit son niveau de ressources. C'est également contribuer à protéger chaque assuré face aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques...). Enfin, c'est accompagner les offreurs de soins pour garantir l'accès aux soins pour tous.

Vous êtes masseur kinésithérapeute et souhaitez changer de carrière sans changer de métier ?

Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, oeuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés ?

Intégrez l'Assurance Maladie !

La CPAM de Haute Marne recrute pour son service médical, basé à Chaumont un masseur kinésithérapeute (H/F) », en contrat CDI temps plein.

Date d'embauche : Au plus tôt

Lieu d'exécution du contrat : Chaumont

Contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps plein

Horaires : Au choix, du lundi au vendredi :

36h/semaine avec 3 RTT/an ou

39h/semaine avec 20 RTT/an

RTT calculées au prorata du temps de présence.

Salaire mensuel : 2625,24€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 6EB, coefficient 345, statut de cadre) soit 36 753€ bruts annuels + prime d'intéressement. Une majoration par reprise de l'ancienneté en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle est également donnée au masseur-kinésithérapeute nouvellement recruté. Il est ainsi accordé 2 points par année d'ancienneté pour les 5 premières années d'expérience et 7 points par tranche d'expérience professionnelle supplémentaire de 5 années.)

Description du poste

Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de la Haute-Marne, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que masseur kinésithérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous oeuvrerez pour :

- Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique articulaire,
- Réaliser l'examen clinique et l'évaluation de l'incapacité,
- Préparer les dossiers consolidation d'accident du travail et de maladie professionnelle avec la détermination d'un taux d'incapacité.

Pourquoi nous rejoindre?

- Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
- Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
- Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché

Vos compétences

- Savoir travailler en équipe,
- Faire preuve d'ouverture d'esprit,
- Capacités relationnelles,
- Capacité d'adaptation au changement.
- Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum.

Votre formation

- Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute,
- L'obtention du DU en réparation juridique du dommage corporel est apprécié.

Informations complémentaires

- Possibilité de découvrir le métier de masseur kinésithérapeute en immersion dans la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact avec le directeur médical (cf. rubrique « CONTACTS »).
- Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.

Permis B demandé

Les avantages que nous offrons :

- 13ème mois (gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année) et 14ème mois (prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09),
- Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
- Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans)
- Une prime d'intéressement,
- Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé avec une prise en charge employeur de 6.91€),
- Un remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté),
- Des horaires flexibles.

Rejoindre la CPAM 52, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Contact

Pour toutes questions relatives à la découverte du métier (activités exercées), merci de contacter le Docteur Stéphanie MATHIOT, médecin conseil chef de service aux coordonnées suivantes :

Tél : **.**.**.**.**

Mail :

Une lettre de motivation, accompagnée d'un CV et d'une copie du diplôme de masseur kinésithérapeute), sont à envoyer par email à :

Date limite de candidature : au plus tard le 10 Juin 2026 oui (date de réception).

Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien de recrutement le 19 Juin au plus tard.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !