Les missions du poste

Auprès de personnes en situation de handicap, pouvant présenter des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique, psychiques et/ou du comportement, vous assurez :

. L'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés et notamment du volet santé ;

. L'élaboration, l'animation et l'évaluation d'activités pédagogiques et éducatives.

Dans le respect du projet d'établissement et des principes d'intervention, vous proposez :

- Un accompagnement adaptatif qui propose des stratégies éducatives qui évoluent en lien avec les besoins et les compétences des personnes accompagnées ;

- Un accompagnement pour stabiliser et construire un parcours de vie qui s'appuie sur un environnement sécurisant, apaisant, prévisible, stimulant ;
- Un accompagnement vers l'autodétermination pour que les personnes puissent développer leurs capacités à choisir et vivre leurs propres expériences ;

- Un accompagnement inclusif ouvert sur l'environnement qui privilégie systématiquement la vie dans la cité.

Vous présentez de bonnes compétences relationnelles, faites preuve d'adaptabilité et souhaitez participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes à l'écoute et force de proposition.

Vous maitrisez la méthodologie de projet et témoignez d'une appétence pour le travail en réseau et partenariat.

CDD à temps plein du 01 juin au 24 août 2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - si diplôme

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Chaumont