Technicien Laboratoire d'Essais Industriels H/F - Crit Chaumont

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Technicien laboratoire d'essais industriels (H/F) pour rejoindre son équipe basée à Chaumont - 52000.

Vos missions :
- Réaliser les essais selon les instructions et exigences applicables aux pièces
- Vérifier la conformité des installations et des équipements avant utilisation
- Valider les bons d'essais métallurgiques selon l'autorisation du responsable laboratoire
- Rédiger les rapports métallurgiques
- Déclarer les non-conformités et déclenche les actions et processus appropriés
- Appliquer les procédures liées à la manipulation des produits chimiques
- Piloter des actions de progrès
- Assurer l'ordre et la propreté du poste de travail - Formation Bac +2 traitement des matériaux
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Connaissances en normes de sécurité et de qualité
- Capacité d'analyse et de rédaction de rapports
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Si vous êtes passionné(e) par les essais industriels et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour le poste de Technicien laboratoire d'essais industriels (H/F) à Chaumont - 52000.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Esprit d'analyse