Gérant d'Agence Postale Communale H/F - Commune de Liffol-le-Grand
- CDD
- Commune de Liffol-le-Grand
Les missions du poste
Lettre de motivation et CV obligatoires (les CV sans lettre de motivation ne seront pas examinés)
La Commune de Liffol-le-Grand recherche le nouveau gérant de son agence postale communale. Sous l'autorité du Maire et du Directeur, vous mettrez en oeuvre les services postaux et financier de la Poste et ferez partie du personnel communal.
Poste à pourvoir à partir du 14 septembre 2026.
Contrat CDD de 6 mois et possibilité de devenir titulaire de la fonction publique. Ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Travail de 20h/semaine, du lundi au vendredi de 8h45 à 12h45.
MISSIONS :
- Assurer l'accueil et l'information du public, le conseil sur les services postaux et financiers,
- Gérer les opérations courrier et colis, la gestion des stocks et la manipulation des fonds,
- Effectuer des opérations administratives, encaissements et retraits, reporting,
- Proposer les services La Poste Mobile,
- Traiter le retrait de lettres et de colis en instance,
- Traiter le dépôt des procurations,
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et réexpédition,
- Services financiers et prestations associées,
- Gérer les retraits d'espèces.
COMPÉTENCES ET QUALITES REQUISES :
- Savoir accueillir les clients et identifier leur demande,
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes,
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité,
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds,
- Savoir gérer une trésorerie,
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques,
- Travail en autonomie,
- Facilités avec les opérations courantes (comptabilité de base, suivi des stocks),
- Disponibilité,
- Amabilité,
- Rigueur,
- Discrétion,
- Sens du service public.
Rémunération indicative :
Traitement indiciaire des adjoints administratifs avec possibilité de primes (régime du RIFSEEP). Minimum 1802 € brut (à proratiser 20h/semaine) et reprise possible de l'ancienneté.
Candidatures par courrier ou par mail à l'adresse suivante : ****@****.**
Lettre de motivation et CV obligatoires (les CV sans lettre de motivation ne seront pas examinés)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - sur poste administratif
Compétences: Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la conformité des données,Définir des besoins en approvisionnement,Utiliser les outils numériques,Mise en oeuvre des services postaux et financiers,Sens du service public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Reporting