Acheteur Industriel H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Acheteur Industriel H/F - CDI - Chaumont - 40-45K€ brut annuel - Achats, Négociation, Sourcing, Relation fournisseurs.

Adsearch recherche pour son client, acteur industriel reconnu pour son exigence et sa capacité à accompagner les projets innovants, un Acheteur Industriel (H/F) sur Chaumont.

VOS MISSIONS

Rattaché(s) à la Direction des Achats, vous serez en charge des missions suivantes :

- Piloter les relations avec les fournisseurs et sous-traitants : sourcing, négociation et contractualisation

- Assurer la qualification, l'homologation et le suivi régulier de la performance des fournisseurs

- Gérer les achats (investissements et maintenance) en veillant au respect des exigences qualité, coûts et délais

- Mettre en concurrence les fournisseurs afin d'optimiser la performance achats

PROFIL

Pour réussir dans ce poste de Acheteur Industriel H/F, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction achats en environnement industriel.

Vous maîtrisez l'anglais à un niveau opérationnel, êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un véhicule pour assurer vos déplacements inter-sites.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de garantir un suivi fiable des procédures.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Statut cadre

- Rémunération jusqu'à 45 000€ sur 13 mois

- Bonus de 10% de la rémunération annuelle brute

- Prime d'intéressement

- Indemnité kilométrique

- Restaurant d'entreprise

- Participation à des projets d'excellence opérationnelle

- Montée en compétences et accompagnement individuel

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

• Gestion des achats