Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Expert méthodes et industrialisation usinage H/F - CDI - Chaumont - 50K€ brut annuel - Usinage / Process / Industrialisation / Technique

Adsearch recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour son expertise dans la production de composants techniques au service d'industries exigeantes et innovantes, un Expert méthodes et industrialisation usinage (H/F) sur Chaumont.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la production du site, vous serez en charge des missions suivantes :

- Définir, mettre en oeuvre et faire évoluer les procédés d'usinage et d'industrialisation

- Participer aux investissements industriels (choix équipements, fournisseurs, validation technique)

- Valider la faisabilité industrielle des nouveaux procédés (capabilité, essais, industrialisation)

- Optimiser les process de production et traiter les non-conformités (actions correctives, amélioration continue)

- Assurer le support technique transverse (production, méthodes, qualité) et contribuer au lean manufacturing et à la veille technologique

Le profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions, vous êtes issu de formation Bac +5 en mécanique, méthodes ou industrialisation.

- Forte sensibilité terrain et expertise technique industrielle

- Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec plusieurs services

- Anglais professionnel permettant les échanges avec des interlocuteurs internationaux

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Statut cadre

- Rémunération jusqu'à 50 000€ sur 13 mois

- Prime d'intéressement

- Indemnité kilométrique

- Restaurant d'entreprise

- Participation à des projets d'excellence opérationnelle

- Montée en compétences et accompagnement individuel

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Compétences requises

  • Amélioration continue
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