Chef de Projet Amélioration Continue H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Chef de projet amélioration continue H/F - CDI - Chaumont - 45-50K€ - Amélioration continue, Lean, Performance industrielle, Gestion de projets, Excellence opérationnelle.

Adsearch recrute pour son client, groupe industriel reconnu pour son expertise dans la production de composants techniques au service d'industries exigeantes et innovantes, un Chef de projet amélioration continue (H/F) basé sur un site industriel à Chaumont.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement industriel exigeant, au coeur des enjeux de performance et d'excellence opérationnelle.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Piloter des projets d'amélioration continue sur des processus industriels et logistiques

- Identifier et déployer des leviers de performance (qualité, coûts, délais, sécurité)

- Déployer les outils Lean Manufacturing (5S, VSM, Kaizen, SMED, standardisation)

- Suivre et analyser les KPI afin de proposer des plans d'actions correctifs

- Accompagner les équipes dans la conduite du changement et la diffusion des bonnes pratiques

PROFIL

Pour réussir vos missions, vous êtes issu d'une Formation Bac +5 en génie industriel, production ou amélioration continue.

- Expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel sur des projets Lean ou performance

- Maîtrise des outils Lean et de résolution de problèmes (5S, VSM, Kaizen, DMAIC, 8D)

- Forte capacité d'analyse, rigueur et orientation résultats

- Bon relationnel, leadership terrain et capacité à fédérer les équipes

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Statut cadre

- Rémunération jusqu'à 50 000€ sur 13 mois

- Prime d'intéressement

- Indemnité kilométrique

- Restaurant d'entreprise

- Participation à des projets d'excellence opérationnelle

- Montée en compétences et accompagnement individuel

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Esprit d'analyse