Les missions du poste

En cohérence avec les objectifs définis par le Directeur général, et sous la responsabilité du responsable commercialisation et gestion locative, vous êtes chargé(e) de la commercialisation des logements du territoire nord (Chaumont et Joinville).

Missions administratives :
-Accueil physique/téléphonique des demandeurs de logement
-Suivi d'un portefeuille de logements :
-Suivi de la vacance des logements
-Suivi administratif des dossiers :
-Renseignement du logiciel de gestion de la demande
-Relance des clients
-Participation à la commission d'attribution

Missions commerciales :
-Informations et visites commerciales
-Recherche de candidats potentiels en respectant la réglementation et la politique d'attribution des logements sociaux

Compétences :
-Aptitudes relationnelles.
-Capacité d'adaptation et d'écoute.
-Aisance rédactionnelle
-Confidentialité, discrétion.
-Connaissances de bases du tableur Excel,

Niveau de formation :
Bac +2- domaine commercial
Connaissances du logement / logement social
Expérience souhaitée / Etudiants bienvenus
Déplacements journaliers sur le département - véhicule de service

CDD du 27/07 au 11/09/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Valoriser un bien immobilier,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Connaissance du logement social

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Tableur
  • Accueil de la clientèle
  • Ventes immobilières
  • Autonomie
  • Excel
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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