Gestionnaire du Risque Assurance Maladie H/F - Caisse Primaire Assurance Maladie

Dans le cadre d'un remplacement pour absence maladie/maternité, la CPAM de Haute Marne recrute pour son service lutte contre la fraude, un gestionnaire administratif (gestionnaire du risque assurance maladie) H/FLe (la) gestionnaire administratif a pour principales missions :- Vous exploitez les signalements internes et externes. Pour ce faire, vous recueillez des données, les analysez et effectuez des investigations complémentaires à la recherche d'éléments de preuve ;- Vous recherchez et appuyez votre analyse sur des fondements règlementaires ;- Vous effectuez les investigations sur les bases informationnelles en recherchant la méthode la plus pertinente pour mettre en évidence un comportement atypique et exploiter les résultats ;- Vous rédigez un rapport d'étapes et/ou synthèse récapitulant vos investigations ;- Vous participez à l'élaboration et/ou mettez en oeuvre un protocole d'investigation ;- Vous proposez les suites des dossiers en collaboration avec le responsable du service ; - Vous participez à la mise en oeuvre des programmes nationaux, régionaux, et locaux de contrôle contentieux et de répression des fraudes, fautes et abus ;- Vous répondez aux réquisitions reçues ;- Vous participez en tant que de besoin à des réunions techniques de travail et/ou d'informations.Formation : Bac +2 minimum ou expérience. Le poste requiert :- Une très bonne connaissance de la législation et de la réglementation de l'Assurance Maladie ou une forte capacité à l'acquérir rapidement ;- De très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;- Des qualités de rigueur, d'adaptation, d'organisation et de communication ;- La nécessité d'alerte et de rendu compte à sa hiérarchie ;- De solides aptitudes pour le travail en équipe, le sens des relations humaines, de l'autonomie, de la réactivité et de la confidentialité ;- La maîtrise de l'outil bureautique (très bonne maîtrise d'excel et de word),Des connaissances juridiques seraient un plus.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les avantages que nous offrons :- 13e mois (gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année) et 14e mois (prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09),- Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,- Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans),- Une prime d'intéressement,- Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé avec une prise en charge employeur de 6.91€),- Des remboursements de frais de transport à hauteur de 75%,- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté)- Des horaires flexibles.Embauche : Au plus tôtHoraires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendrediSalaire : Niveau 3, soit 1917 € bruts mensuels x 14 mois soit 26 838€ bruts annuels + prime d'intéressement.Une lettre de motivation, accompagnée d'un CV, sont à envoyer par email à : ****@****.**Date limite de candidature : au plus tard le 9 Août 2026 (date de réception).Les candidats présélectionnés seront reçus en entretien par un jury semaine 34. En amont de l'entretien, les candidats pré-sélectionnés devront réaliser le test de personnalité Assessfirst (durée environ 30 min).Ultérieurement à cette date, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/gestionnaire-du-risque-assurance-maladie--h-f-/grand-est/1077655

Experience: Débutant acceptéCompétences: Identifier, traiter une demande clientQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités générales de sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Fraude
• Compréhension de la demande du commanditaire
• Autonomie
• Excel
• Word
• Compétences rédactionnelles
• Réactivité
• Empathie