Vendeur - Vendeuse Polyvalent H/F - Groupement D'employeurs Departemental Ru

AGRI EMPLOI 52Statut juridique : Groupement d'employeursSecteur : Agriculture - Élevage - Céréales - Travaux agricolesLocalisation : Département de la Haute-Marne (52)Qui sommes-nous ?AGRI EMPLOI 52 est un groupement d'employeurs spécialisé dans le secteur agricole, implanté en Haute-Marne.Notre mission ? Répondre aux besoins en main-d'Suvre des exploitations locales tout en proposant des emplois durables et de qualité aux salariés du secteur.
AGRI EMPLOI 52 recrute pour Esprit Paysan a Chaumont un(e) vendeur(se) en CDD de remplacement.Nous recherchons une personne souriante, motivée et aimant le contact humain pour rejoindre une boutique chaleureuse mettant en avant les produits locaux et le savoir-faire de nos producteurs Vos missions au quotidien :Préparer de beaux plateaux charcuterie / fromageMettre en place et réapprovisionner les rayonsAccueillir et encaisser les clients avec le sourireRéaliser les commandes fournisseurs Veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin Horaires :- Mardi après-midi- Mercredi matin- Jeudi après-midi- Vendredi et samedi journée complèteProfil recherche : Dynamique et volontaire Aimer le travail en équipe Bon relationnel avec les clients Sérieux(se) et organisé(e)Poste basé à ChaumontCDD - du 15/08/2026 à fin septembre 2026Tu souhaites travailler dans une ambiance familiale et conviviale cet été ?Envoie vite ta candidature ou contacte AGRI EMPLOI 52 !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonLangues: Français souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Travail en équipe
• Gestion de l'affichage des prix
• Bonne tenue espace de vente
• Autonomie
• Français