Gestionnaire Paie H/F - Fdsea 52
- CDI
- Fdsea 52
Les missions du poste
La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de la Haute-Marne (FDSEA 52) a pour vocation de représenter et défendre les intérêts des exploitants agricoles du département. En plus de cette mission, la FDSEA propose aux exploitants agricoles plusieurs services dont l'accompagnement des employeurs de main d'oeuvre.
Dans le cadre de la préparation d'un départ en retraite, nous recherchons un Gestionnaire Paie
Missions principales :
La collecte et saisie des éléments variables
La préparation, le traitement et l'établissement des bulletins de salaire avec Silae
La réalisation des déclarations sociales (DSN)
La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, entrées/sorties)
Suivi de la réglementation sociale et paie
L'accompagnement aux employeurs (DUERP.)
Profil recherché
Rigueur, organisation et respect de la confidentialité
Capacité d'apprentissage et sens du détail
Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions
Démarrage dès que possible
Localisation : CHAUMONT (52)
Envoyer votre CV et une lettre de motivation à M. le Directeur de la FDSEA de Haute-Marne - 26, avenue du 109ème RI - 52011 CHAUMONT CEDEX par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Déclarations sociales
- Paie
- DSN