Agent de Collectivité Polyvalent H/F - Dispositif Enfance - le Petit Versailles

Voici nos coordonnées :adresse : 12 route de Dijon - 21140 SEMUR EN AUXOIStel : **.**.**.**.**
Le Dispositif Enfance - Le Petit Versailles de CHÂTILLON-SUR-SEINE recrute un(e) Agent(e) de Collectivité Polyvalent(e)

Vos missions:
- Vous serez en charge du nettoyage des locaux selon les bonnes pratiques d'hygiène et de propreté (bâtiment d'activité + locaux administratifs sur deux lieux d'intervention différents).
- Vous serez en charge du transport des jeunes sur tout le Nord Côte d'Or (véhicule fourni).

- Poste à 100%, travail du lundi au vendredi, horaires en coupure

- Expérience et qualités relationnelles auprès des personnes en situation de handicap souhaitées

- Rigueur et organisation, travail en collaboration avec des équipes

- Capacité d'adaptation et de travail en autonomie

- Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM

CDD de remplacement à compter du 1er décembre 2026 - 3 semaines renouvelable

Les candidatures sont à adresser dans les meilleurs délais, avec curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite à Madame MORISOT VULQUAIN Eva -Directrice du Dispositif Enfance Territorial - 17, rue du Petit Versailles - 21400 CHÂTILLON-SUR-SEINE ou par courriel : ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Connaissances des règles HACCP

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Produits d'entretien
• Sens du relationnel
• Compétences ménagères
• Autonomie
• HACCP
• Normes d'hygiène
• Capacité d'adaptation