Adjoint au Chef de Service RH H/F - Région de gendarmerie Grand-Est
- Fonctionnaire
- Région de gendarmerie Grand-Est
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Adjoint au chef de section, il le seconde et assure sa suppléance :
- Accueil physique et téléphonique des réservistes et des candidats aux réserves
- Concevoir et suivre les dossiers RH des réservistes (du recrutement à la fin de service)
- Convoquer les réservistes
- Contrôler, valider les services effectués
- Éditer le document comptable
- Préparer les dossiers et rassembler les éléments nécessaires à la prise de décision du commandement dans le domaine RH (avancement, notations, chancellerie)
- Assurer le suivi de la messagerie de la SRJ
- Anticiper et suivre les échéances (tir, contrat, VMP).
Votre environnement professionnel:
- Activités du service
- Suivi des candidats inscrits en PMG et/ou stage d'acculturation
- Effectuer des appels à volontaires
- Validation des DARRES
- Composition et effectifs du service
- 1 gradé supérieur SOG détaché de la section commandant GGD52
- 1 gendarme adjoint volontaire
- Liaisons hiérarchiques
- Chef GSRH et 1 gradé supérieur SOG détaché de la section commandant GGD52
- Liaisons fonctionnelles
- Chef GSRH et le commandant de la CIRT GGD52
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis
Vos perspectives: passer les concours et valoriser l'expérience acquise
Durée attendue sur le poste: 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique